RECONNECT PRO
Connaissance de soi + Discipline = Potentiel illimité
Une masterclass de coaching en bien-être et performance peut aider les entreprises à être plus efficaces de plusieurs façons.
Tout d'abord, le coaching peut aider les employés à identifier et à résoudre tout problème personnel ou professionnel affectant leur bien-être et leurs performances. En leur apportant soutien et conseils, un coach peut aider les employés à développer des stratégies de gestion du stress, à améliorer l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, et à accroître leur satisfaction générale à l'égard de leur travail.
Deuxièmement, le coaching peut aider les employés à développer des compétences et des comportements essentiels à une performance élevée, tels qu'une communication efficace, la gestion du temps et la résolution de problèmes. En apprenant et en appliquant ces compétences, les employés peuvent devenir plus efficaces et efficients dans leur rôle, ce qui peut contribuer à l'efficacité globale de l'entreprise.
Enfin, une masterclass de coaching en bien-être et performance peut contribuer à créer une culture positive et solidaire au sein de l'entreprise. Lorsque les employés se sentent soutenus et valorisés, ils sont plus susceptibles d'être engagés et motivés, ce qui peut conduire à une amélioration des performances et de la productivité.
Objectifs d'apprentissage
01
Identifier et comprendre la source du stress et de l'anxiété
03
Découvrez et adoptez les cinq habitudes pour recharger votre énergie et atteindre vos objectifs.
05
Libérer tout votre potentiel pour créer des performances élevées à long terme
02
(Re)découvrir la combinaison gagnante de vos compétences et de votre passion (appelée votre zone de génie)
04
Agir, rester cohérent avec le soutien de la communauté
Les cadres et les personnes à haut potentiel qui cherchent à
-
Surmonter le stress et l'anxiété pour gagner en clarté
-
Maîtriser leur énergie et leur temps pour libérer tout leur potentiel
POUR
QUI
Les entreprises et les startups qui cherchent à
-
Améliorer le bien-être de leurs employé
-
Libérer le plein potentiel de leurs employés, au niveau individuel et collectif.
Ce qui nous différencie des autres programmes
01
Nous avons tous occupé des postes de direction dans de grandes organisations ou des startups.
02
Notre programme est fondé sur la philosophie de Jay Shetty, qui associe la sagesse et l'expérience de Jay aux théories traditionnelles du coaching (tous les coachs sont certifiés JSCS).
03
Utiliser un mélange d'étude à son propre rythme, de coaching de groupe et de coaching individuel.
04
Exploiter le pouvoir de la communauté pour s'assurer que les participants passent à l'action et sont tenus responsables.