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Insights MDI®

Découvrez-vous avec des couleurs !
 

Les tests psychométriques, tel qu'Insights MDI®, peuvent être utiles aux particuliers et aux entreprises pour plusieurs raisons :

  1. Une meilleure connaissance de soi : les tests psychométriques peuvent aider les individus et les équipes à mieux comprendre leurs forces, leurs faiblesses, leurs valeurs et leurs motivations, ce qui peut être utile pour le développement personnel et professionnel.
     

  2. Amélioration de la communication et de la collaboration : les tests psychométriques et le coaching peuvent aider les individus et les équipes à développer leurs compétences en matière de communication et de collaboration, ce qui peut être important pour un travail d'équipe et des relations efficaces.
     

  3. Amélioration de l'autogestion et de la productivité : les tests psychométriques et le coaching peuvent aider les individus et les équipes à développer des stratégies pour gérer leur temps et leurs ressources plus efficacement, ce qui permet d'améliorer la productivité.
     

  4. Amélioration des compétences de leadership : les tests psychométriques et le coaching peuvent aider les individus et les équipes à développer des compétences en leadership, telles que la communication, la résolution de conflits et la prise de décision, qui peuvent être importantes pour diriger efficacement des équipes et des organisations.
     

  5. Amélioration de la dynamique d'équipe : les tests psychométriques et le coaching peuvent aider les équipes à développer une dynamique positive et à améliorer leur fonctionnement global, ce qui se traduit par une amélioration des performances.

Dans l'ensemble, les tests psychométriques et le coaching peuvent offrir divers avantages qui peuvent aider les individus et les équipes à améliorer leur connaissance de soi, la communication, la collaboration, la productivité, les compétences de leadership et la dynamique d'équipe.

work together

Découvrez vos talents

L'une des tâches essentielles du management consiste à identifier les candidats à potentiel qui répondent le mieux aux besoins d'une entreprise. En outre, en tant que dirigeant, il est essentiel de savoir comment développer pleinement les talents de tous les membres de l'équipe et comment constituer des équipes puissantes et performantes.

INSIGHTS MDI® est un outil de diagnostic intégré pour lidentification des talents et le développement du potentiel. Il évalue le comportement, les motivations et l'intelligence émotionnelle d'un individu. Cet outil permet aux entreprises d'asseoir leur recrutement et leur gestion des talents sur une base scientifique solide.

Disponible à partir de mi-février 2023.

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