COACHING
pour entreprises
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles une entreprise peut bénéficier de mes conseils et services de coach bien-être et performance :
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Amélioration de la productivité : j'aide les employés à mieux gérer leur stress, à améliorer leurs compétences en matière de gestion de leur énergie et du temps et à se concentrer davantage, ce qui conduit à une meilleure productivité.
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Amélioration des performances de l'équipe : En aidant les membres de l'équipe à développer de solides compétences en communication, je favorise une dynamique d'équipe plus positive et plus cohérente, ce qui se traduit par de meilleures performances.
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Une meilleure rétention des employés : j'aide les employés à se sentir plus soutenus et engagés dans leur travail, ce qui entraîne une baisse du taux de rotation et d'absentéisme.
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Amélioration de la culture d'entreprise : en mettant l'accent sur le bien-être et les performances, je contribue à créer une culture d'entreprise positive et solidaire.
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Meilleure prise de décision : j'aide les employés à développer leur esprit critique et leurs compétences en matière de résolution de problèmes, ce qui permet d'améliorer la prise de décision et la planification stratégique.
A qui s'adresse mon coaching
Les entreprises et les startups qui cherchent à :
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Améliorer le bien-être de leurs employés.
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Libérer le plein potentiel de leurs employés au niveau individuel et collectif.
Les cadres et hauts potentiels qui cherchent à :
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Surmonter le stress et l'anxiété pour gagner en clarté et efficacité.
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Maîtriser l'énergie et le temps pour libérer tout le potentiel.
Les équipes qui cherchent à :
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Avoir apport d'une perspective extérieure.
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Faciliter la communication et la collaboration
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Renforcer le moral et améliorer la dynamique d'équipe.
SAVIEZ-VOUS?
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L'ampleur du stress en Suisse a atteint un niveau record : 44 % des travailleurs sont souvent ou très souvent stressés par leur travail (18 % en 2012).
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Le coût du stress a atteint 2,4 milliards de francs suisses pour les entreprises suisses.
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Le travail à domicile a considérablement augmenté le burn-out car les employés sont de plus en plus isolés.
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39% des employés déclarent que la charge de travail est la principale source de stress au travail.
Quels sont les moyens mis en oeuvre
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Coaching individuel : je propose des séances de coaching individuel pour aider les collaborateurs à travailler sur des objectifs ou des défis spécifiques. Ces séances peuvent se dérouler en personne ou en ligne. Réservez une séance découverte ou vous prochaines séances de coaching.
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Coaching de groupe : je propose des séances de coaching de groupe pour aider les collaborateurs à travailler sur des objectifs ou des défis communs dans le cadre d'un groupe de soutien.
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Ateliers et séminaires : je propose des ateliers ou des séminaires sur des sujets liés au bien-être et à la performance des collaborateurs ou des équipes. Ces ateliers ou séminaires peuvent se dérouler en personne ou en ligne. Découvrez mes ateliers sur la gestion du stress.
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Cours et masterclasses en ligne : je propose des cours ou des programmes en ligne qui offrent un apprentissage plus approfondi et un soutien aux collaborateurs ou aux équipes pour atteindre les objectifs de bien-être et de performance. Découvrez mon programme phare RECONNECT Pro.
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Animation d'ateliers : j'anime des ateliers sur des sujets tels que "Insight Discovery", sur la gestion du stress, le développement d'équipe par le jeux "Miki-Island" et le développement du leadership.
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Conseil aux entreprises : j'offre des services de conseil aux entreprises pour les aider à améliorer le bien-être et les performances de leurs employés. Il peut s'agir d'élaborer et de mettre en œuvre des programmes de bien-être ou de former les employés aux techniques de bien-être et de performance. Prenez contact avec moi pour une discussion sans engagement.
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Incorporation des pratiques de bien-être dans la culture de l'entreprise : Je travaille avec une entreprise pour intégrer des pratiques de bien-être, comme le yoga ou la méditation, dans la culture de l'entreprise. Prenez contact avec moi pour une discussion sans engagement.
Prenez rendez-vous
Contactez-moi pour découvrir comment je peux aider votre organisation à réduire l'impact du stress sur vos collaborateurs et mettre en place des solutions de bien-être durables.
Découvrez mes conférences ou ateliers sur la gestion du stress en entreprise. Nous aborderons les thèmes suivants :
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Comprendre comment fonctionne le stress et pourquoi il a un impact sur nos performances
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Comprendre et identifier les différents types de stress
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Identifier les déclencheurs de stress
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Identifier les solutions pour mieux gérer le stress
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Débloquer les performances
Coaching d'équipe:
Insight discovery
Insights Discovery aide les collaborateurs à mieux se comprendre et à comprendre leurs collègues afin d'avoir des relations de travail plus respectueuses, productives et positives, même au-delà des frontières virtuelles.
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Les individus comprennent leurs propres préférences de communication virtuelle et celles des autres.
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Ils peuvent mieux se connecter avec leurs collègues virtuels pour améliorer la collaboration.
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Ils disposent d'un langage commun qui les aide à surmonter les difficultés et les conflits.
Organisation de team-building et d'offsites
Finalement, j'organise des team-building et des offsites sur mesure à thème autour du bien-être. Ils sont toujours organisés en partenariat avec les membres de mon réseau en Suisse où à l'étranger.
C'est ici que vos colaborateurs peuvent prendre des rendez-vous pour leurs prochaines séances de coaching.
Je me réjouis de les accompagner.
Par le biais d'un apprentissage basé sur le jeu, d'un débriefing dirigé par un facilitateur et d'un atelier d'application business, Miki Island permet aux participants de pratiquer et d'apprendre sur les équipes performantes et la prise de décision agile dans un environnement de jeu sérieux.
Programme reconnect pro
Ce master programme de 12 semaines permet aux employés des entreprises de se reconnecter avec leur fort intérieur, gérer leur stress et développer leur plein potentiel. Il a spécialement été développer pour ceux qui souhaites approfondir les découvertes clés du coaching ou des différents séminaires que je propose, que se soit les séminaires individuels ou les séminaires d'équipes (Miki-Island ou insight Discovery).